今年以来，蒙城县财政局积极开展“规范管理年”活动，建立和完善制度体系，创新工作运行机制，大兴学习之风，打造学习型机关，推进规范管理，提高工作效能，改进工作作风，增强服务意识，局机关工作呈现风清气正、开拓进取、积极向上的局面。
围绕省厅开展的规范管理年活动，财政局领导班子结合工作实际，查摆分析存在问题，拿出工作整改意见。一是转变工作作风。变过去被动工作为主动提供优质服务。局长带领分管局长、股长主动到教育、民政、卫生、城建等财政资金使用量大的单位上门走访，听取他们对财政工作的建议。二是制定专项资金管理办法。实行专项资金分配告知制和资金拨付限时办结制，加快专项资金拨付进度，进一步发挥财政资金的效益。三是逐步实施规范化管理。财政局清理完善了近年来制定的系列管理制度，创新出台了一批制度，如“每周一课”学习培训制度、信息化及宣传工作意见，财政局工作规则等。形成了办事有规矩，按规矩办事的局面。四是加强乡镇财政队伍建设。2007年乡镇财政所三权上划后，存在乡镇财政干部队伍素质不齐、工作不规范的现象。为此推出加强乡镇工作的一系列措施，重点是加强法律法规学习，清理整顿落实惠农政策不到位的情况，规范“两税”征收和乡镇所财务管理等方面的工作。五是加大信息化建设和宣传工作的力度。宣传工作是财政工作重要组成部分，财政局主要领导亲自抓此项工作，安排专人负责办好局网站。做好《财政收支简报》、《财政动态》等文字信息编辑，向领导和社会宣传财政政策和财政工作。同时把“蒙城财政局网站”办成财政信息发布和工作动态交流的平台，成为促进工作的手段。
蒙城财政工作近年来围绕服务全县经济社会发展大局，为人民理好财、为政府当好参谋，本着财政资金要“花得起、花得出、花得值”的财政工作准则，积极主动工作，大胆开拓创新，取得了不平凡的业绩，全县财政收入连续三年增收超过20%，财政局连续二年评为全县综合考评先进单位。财政干部职工队伍决不满足现状，今后将进一步自我加压，创造性地开展工作，努力为全县社会经济发展做出新的更大的贡献。